Zukunft gestalten

Bereiche weiterentwickeln, Ideen und Maßnahmen reflektieren, hinterfragen und nächste Schritte planen

Situationsanalysen –

umfassend, sorgfältig, tiefgründig

Identifikation

von Kernthemen

Aufdecken

von Mustern und Hintergründen

Kritische Situationen

hinterfragen und Konflikte abfangen

Ableiten

von Maßnahmen bzw. Handlungsempfehlungen

Schaffen

einer neuen Basis

ANGEBOT

Wann wird dieses Angebot in Anspruch genommen:

Keine Details

In Ihrem Team/Ihrer Abteilung herrscht eine gewisse Unruhe, Unsicherheit oder Unzufriedenheit – Sie kennen aber keine Details.

Führungskraft

Ein Team kommt mit der eigenen Führungskraft nicht gut zurecht – die Hintergründe sind Ihnen allerdings unklar.

Reibungspunkte

Im Team gibt es Missverständnisse, Reibungspunkte oder Streitigkeiten, die Sie schwer einordnen können.

Arbeitsbasis

Sie möchten solche oder ähnliche Situationen evaluieren, konstruktiv auflösen und eine gute neue Arbeitsbasis schaffen.

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Pläne, Abläufe, Konzepte, Strategien

Pläne, Abläufe, Konzepte, Strategien gemeinsam prüfen/hinterfragen und vertraulich über Themen sprechen