Kompetenzanalysen mittels KODE®
KODE® ist ein international anerkanntes Verfahrenssystem, durch welches Schlüsselkompetenzen bzw. Kompetenzpotenziale erhoben und analysiert werden.
Analyse und Auswertungsgespräche
Analyse individueller Kompetenzausprägungen mittel KODE®; Reflexion der Ergebnisse in einem gemeinsamen Gespräch
Kompetenzprofil
Erstellung individueller Kompetenzprofile (z.B. für Führungskräfte)
Abgleichen
Möglichkeit, Selbstbild und Fremdbild abzugleichen
Visualisieren
Auffälligkeiten in Teams oder Hierarchieebenen visualisieren
Maßnahmen
Ableitung spezifischer Entwicklungsmaßnahmen inkl. Prozessbegleitung
Wann wird dieses Angebot in Anspruch genommen:
Identifizieren
Sie möchten Ihre derzeitigen Kompetenzausprägungen visualisieren, analysieren und Ansatzpunkte für Veränderungen identifizieren.
Vorher-Nachher
In Ihrer Organisation starten Entwicklungsprogramme, für z.B. Führungskräfte, und Sie möchten durch einen Vorher-Nachher-Abgleich herausfinden, inwieweit tatsächlich Veränderungen stattgefunden haben.
Profile
Sie möchten Ihren Führungskräften durch spezifische Anforderungsprofile Leitlinien geben und durch einen Vergleich von Selbstbild und Fremdbild eine Standortbestimmung durchführen.
Team-Analyse
Sie suchen Ansatzpunkte für Veränderungen / Entwicklungspotenziale, die Ihnen eine Team-Analyse oder Hierarchieebenen-Analyse aufzeigen kann.