Kompetenzanalysen mittels KODE®

KODE® ist ein international anerkanntes Verfahrenssystem, durch welches Schlüsselkompetenzen bzw. Kompetenzpotenziale erhoben und analysiert werden.

Analyse und Auswertungsgespräche

Analyse individueller Kompetenzausprägungen mittel KODE®; Reflexion der Ergebnisse in einem gemeinsamen Gespräch

Kompetenzprofil

Erstellung individueller Kompetenzprofile (z.B. für Führungskräfte)

Abgleichen

Möglichkeit, Selbstbild und Fremdbild abzugleichen

Visualisieren

Auffälligkeiten in Teams oder Hierarchieebenen visualisieren

Maßnahmen

Ableitung spezifischer Entwicklungsmaßnahmen inkl. Prozessbegleitung

Wann wird dieses Angebot in Anspruch genommen:

Identifizieren

Sie möchten Ihre derzeitigen Kompetenzausprägungen visualisieren, analysieren und Ansatzpunkte für Veränderungen identifizieren.

Vorher-Nachher

In Ihrer Organisation starten Entwicklungsprogramme, für z.B. Führungskräfte, und Sie möchten durch einen Vorher-Nachher-Abgleich herausfinden, inwieweit tatsächlich Veränderungen stattgefunden haben.

Profile

Sie möchten Ihren Führungskräften durch spezifische Anforderungsprofile Leitlinien geben und durch einen Vergleich von Selbstbild und Fremdbild eine Standortbestimmung durchführen.

Team-Analyse

Sie suchen Ansatzpunkte für Veränderungen / Entwicklungspotenziale, die Ihnen eine Team-Analyse oder Hierarchieebenen-Analyse aufzeigen kann.