Bereiche weiterentwickeln, Ideen und Maßnahmen reflektieren, hinterfragen und nächste Schritte planen.

Zukunft gestalten

> PRÜFEN: Pläne, Abläufe, Konzepte, Strategien gemeinsam prüfen / hinterfragen und vertraulich über Themen sprechen
> ABGLEICHEN: sorgfältiges Abgleichen / Reflektieren / Bewerten von Gedanken, Zielen und Schritten
> ENTWERFEN: Gedankenexperimente: gemeinsam mögliche Situationen / Prozesse entwerfen und durchspielen
> PROZESSE: Planen von Neuausrichtungen und Entwicklungs-prozessen (z.B. Personalentwicklungsprogramme, Bereiche / Teams weiterentwickeln etc.)
> BEGLEITEN: Mikro-Strategiegruppen einführen und begleiten (Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einbinden)

Wann wird dieses Angebot in Anspruch genommen:

Vertrauen

Sie möchten unter vier Augen Ihre Gedanken, Überlegungen und Strategien mit einer neutralen externen Person besprechen und vertraulich über Ihre Themen/Ihre Situation reden.

Weiterentwickeln

Sie möchten Ihre Pläne, Abläufe, Konzepte in gemeinsamen Gesprächen prüfen, diskutieren und Themen weiterentwickeln.

Neue Prozesse

Sie möchten Ihr Team/Ihre Abteilung/Ihre Organisation weiterentwickeln, auf die Zukunft ausrichten einen durchdachten Prozess dafür aufsetzen.

Neue Konzepte

Sie haben konkrete Ideen, Vorstellungen, Visionen, die Sie in ein Konzept bringen und umsetzen wollen.