Situationsanalysen

Schwierigen internen Situationen auf den Grund gehen, Unsicherheiten aufdecken, Themen an die Oberfläche bringen.

Situationsanalysen

umfassend, sorgfältig, tiefgründig

Identifikation

von Kernthemen

Aufdecken

von Mustern und Hintergründen

Kritische Situationen

hinterfragen und Konflikte abfangen

Ableiten

Ableiten von Maßnahmen bzw. Handlungsempfehlungen; Schaffen einer neuen Basis.

Wann wird dieses Angebot in Anspruch genommen:

Unzufriedenheit

In Ihrem Team/Ihrer Abteilung herrscht eine gewisse Unruhe, Unsicherheit oder Unzufriedenheit – Sie kennen aber keine Details.

Unklarheit

Ein Team kommt mit der eigenen Führungskraft nicht gut zurecht – die Hintergründe sind Ihnen allerdings unklar.

Streitigkeiten

Im Team gibt es Missverständnisse, Reibungspunkte oder Streitigkeiten, die Sie schwer einordnen können.

Arbeitsbasis

Sie möchten solche oder ähnliche Situationen evaluieren, konstruktiv auflösen und eine gute neue Arbeitsbasis schaffen.